Psychiatrická nemocnice Jihlava (PNJ) je významným poskytovatelem zdravotních služeb v oboru psychiatrie pro Kraj Vysočina a část Jihočeského kraje. Ve spádovém území spolupracuje s poskytovateli dalších zdravotních i sociálních služeb pro duševně nemocné.
V rámci Reformy psychiatrické péče byl v PNJ vytvořen Transformační plán, který obsahuje důležité cíle a plány změn a je každý rok aktualizován.
 
Cíle transformace PNJ:

• Trvale zvyšovat a prohlubovat současnou kvalitu poskytované péče pro všechny pacienty.
• Trvale zvyšovat kvalitu psychiatrické rehabilitace orientované na návrat pacientů do jejich přirozeného prostředí anebo přechod do péče poskytovatelů sociálních
  a zdravotně - sociálních služeb.
• Nadále podporovat rozvoj multidisciplinární spolupráce s komunitními službami s cílem umožnit co největšímu počtu pacientů přechod do jejich přirozeného prostředí nebo do péče poskytovatelů sociálních a zdravotně - sociálních služeb.
• Nadále spolupracovat s Krajem Vysočina a Jihočeským krajem na vytvoření systému komunitní péče.
• Nadále podporovat a rozvíjet fungování Centra duševního zdraví Jihlava.
• Poskytovat a dále rozšiřovat kvalitní akutní péči, která povede k návratu pacientů do domácího prostředí po zaléčení akutní fáze nemoci.
• Snížit počet lůžek následné péče, převést část lůžek na specializovanou péči.
• Trvale udržovat vyrovnané hospodaření a zajistit potřebné investiční zdroje.

Dosažené cíle a realizované změny od roku 2018:

• Zřízení dvou oddělení akutní péče s celkovým počtem 40 lůžek.
• Snížení lůžek následné péče o 90 lůžek.
• Zřízení a provozování Centra duševního zdraví Jihlava. Multidisciplinární tým pracovníků Centra duševního zdraví poskytuje péči závažně duševně nemocným v jejich přirozeném prostředí.
• Zřízení a provozování sexuologické ambulance.
• Zavedení a obsazení nové pracovní pozice peer rodinného příslušníka a peer konzultantů.
• Uzavření Smluv o spolupráci s komunitními službami ve spádovém území a prohlubování vzájemné spolupráce.
• Rozvíjení multidisciplinární spolupráce.
• Proškolení personálu některých oddělení v přístupu psychosociální rehabilitace podle metodiky CARe.
• Prohlubování spolupráce se zástupci krajských úřadů ve spádové oblasti a podílení se na tvorbě komunitního plánu.
• Navázání spolupráce se zástupci projektu Destigmatizace a zrealizování vzdělávacích akcí a besed pro osoby s duševním onemocněním.

 
 
Plány PNJ do roku 2030:

• Nadále rozvíjet akutní péči, zvýšit počet lůžek AP na 80.
• Nadále provozovat Centrum duševního zdraví Jihlava a podporovat další rozvoj komunitních služeb.
• Navýšit počet peer konzultantů.
• Zřídit Denní stacionář s programem psychoterapie a psychiatrické rehabilitace.
• Snižovat lůžka následné péče současně s rozvojem akutní péče a zlepšováním materiálně technických podmínek a komfortu prostředí nemocnice v souladu s aktuálními standardy a požadavky na kvalitu péče.
• Poskytovat specializovanou péči lidem s duševním onemocněním.
• Podporovat další rozvoj multidisciplinární spolupráce s komunitními službami a pokračovat ve snaze předat co nejvíce hospitalizovaných pacientů do komunitní péče.

  
Reforma psychiatrické péče a oblast kvality péče v PNJ: 
PNJ se věnuje otázce kvality péče dlouhodobě. Řízením kvality se v nemocnici zabývá Rada kvality.
V roce 2021 byl ve spolupráci členů Rady kvality a vedení nemocnice vypracován Plán kvality a lidských práv. V dokumentu jsou zpracována opatření v oblasti kvality, podle kterých bude nemocnice nadále postupovat.
PNJ již realizovala některá opatření, která se týkala:
 

• Úpravy prostředí a materiálně technického vybavení některých oddělení.
• Vzdělávání zaměstnanců zejména v oblasti lidských práv.
• Prohlubování multidisciplinární spolupráce.
• Zavedení institutu „Dříve vysloveného přání“ do praxe.
• Vytvoření informačních materiálů pro pacienty.
• Vytvoření základních informací dostupných na webu nemocnice v easy-to-read podobě.

Jedním z důležitých cílů PNJ v rámci Plánu kvality je nadále systematicky vzdělávat zaměstnance v oblasti dodržování lidských práv a ve strategii ke snižování užívání omezovacích prostředků současně s nácvikem deeskalačních technik.
Zajištění kvalitních zdravotních a zdravotně-sociálních služeb a udržení statutu kvalitní a bezpečná nemocnice je prioritou vedení nemocnice, a proto bude změny, které vedou ke zkvalitňování i nadále podporovat.